全系统评价办公室
UNDP Peru / Mónica Suárez Galindo
SWEO 发布首份年度报告！
2024 年年度报告介绍了 SWEO 办公室的工作进展和成果，并总结了全系统评价活动中的经验教训。报告还列出了 2025 年的工作计划以及各国层面合作框架评价的详细信息。根据第 79/226 号大会决议，报告将提交至联合国经济及社会理事会（经社理事会）发展业务事务部分的会议。
该出版物现已在 网页上以联合国六种官方语言正式发布。您可以在我们的文档库中查阅此年度报告。
对于我们的工作
联合国可持续发展集团全系统评价办公室（厂奥贰翱）负责提供独立的评价证据，以加强学习、透明度和问责制，推动协同工作与集体学习，开展全系统评价，并突出强调这些评价中对于联合国发展系统对执行《2030年议程》和实现可持续发展目标的贡献的证据。
为确保其独立性、公正性和公信力，联合国可持续发展集团全系统评估办公室（UNSDG SWEO）是联合国秘书处的一个独立自主的办公室。它依据联合国发展集团全系统评价政策，为全系统评价职能提供领导和战略指导。该办公室由领导，执行主任直接向秘书长汇报，并在履行评价职能时进行独立操作。
UN DCO Togo
什么是全系统评价？
- 全系统评价是对联合国发展系统总体成果和绩效的公正评估。
- 其目标是为应对2030 年议程的挑战和实现可持续发展目标提供全面支持。
- 这些评价聚焦于联合国系统的集体成果，超越了单一机构的问责措施所能涵盖的范围。
- 与联合评价不同，全系统评价是对整个联合国系统而不是单个机构的绩效进行评估。
- 其目的是促进问责与学习，提供可信、基于证据的见解，为联合国发展系统做出及时决策提供支持。
UNHCR / S. Baldwin
推进 2030 年可持续发展议程和可持续发展目标
全系统评价
开展全系统评价，加强对于联合国发展系统为实现2030年议程所作贡献的证据支持。
独立评价办公室
提供独立的评价证据，加强学习、透明度和问责制，为整个联合国发展系统的决策提供支持。
集体学习
激励联合国发展系统各实体之间的协同工作和集体学习，以实现2030年可持续发展议程中设定的目标和指标。
联合国可持续发展集团全系统评价政策
了解《联合国可持续发展集团全系统评价政策》中的全系统评价原理、目的、范围和定义，以及其中的指导原则、评价程序和最大化利用评价证据的机制。
最新评价证据
SWEO 在加强联合国评价证据的学习与应用方面发挥着重要作用。最新的估值报告、数字证据地图和估值证据摘要可在此处获取：
评报告
- System-wide evaluation on progress towards a "new generation of United Nations country teams"
- Final Evaluation of the Spotlight Initiative
- Value for Money Assessment of the Spotlight Initiative
地图
摘要
- UN System-Wide Evaluation Evidence Summary for the Resident Coordinator System
- UN System-Wide Evaluation Evidence Summary for the UN Development Systems Regional Architecture
- UN System-Wide Evaluation Evidence Summary for the Building a Whole of System Response to Complex Settings
- UN System-Wide Evaluation Evidence Summary of Funding Quality
- UN System-Wide Evaluation Evidence Summary Food Systems
United Nations / Manuel Elias
Publications
我们所有的文件均为英文版本，并可在我们的文档库中找到。