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Date limite d'évaluation de la gestion: Le Tribunal a jugé que l'intimé avait effectivement renoncé à la date limite pour l'évaluation de la direction et a donné au demandeur le pouvoir discrétionnaire de décider quand plaider son affaire en lui engageant sur le fond de ses réclamations, même si sa demande d'évaluation de la direction avait environ 6 semaines de retard, et en suspendant sa demande d'évaluation de la gestion «jusqu'à nouvel ordre» avec une entreprise qu'elle pouvait demander de reprise du processus formel «à tout stade à l'avenir», si la question ne soit pas résolue à sa...

La suppression du poste du demandeur: le tribunal a conclu que le poste de demandeur en Jordanie était en effet supprimé et que l'abolition faisait partie d'une véritable restructuration organisationnelle. Le Tribunal a également conclu que l'administration avait agi de manière équitable, à juste titre et de manière transparente, traitant avec ses membres du personnel lorsqu'ils ont dû retourner à Bagdad. Le demandeur a reçu un avis suffisant et écrit de la stratégie de restructuration de l'intimé.