UNDT/2016/221, Rajan
La sanction disciplinaire était fondée sur la conclusion selon laquelle il avait fait une fausse déclaration importante sur plusieurs formulaires d'histoire personnelle lors de la demande d'emplois. L'UNDT a constaté qu'il a été établi qu'à trois reprises - en cours d'octobre ou vers octobre 2011, le 25 mars 2005 et le 21 février 2007 - les formulaires d'histoire personnelle du demandeur indiquaient à tort qu'il n'avait pas ?des proches employés par une organisation internationale publique? , alors que son frère était en fait employé par les Nations Unies jusqu'au 8 décembre 2008. L'UNDT a...