UNDT/2020/169, Rao
Les deux critères souhaitables que le demandeur a été réputé ne pas avoir rempli a été répertorié dans l'annonce de la vacance pour le poste. Il était donc légitime pour l'intimé en vertu de la SEC. 7.4 de ST / AI / 2020/3 pour examiner les candidats contre de tels critères et les utiliser pour déterminer lequel des candidats était le plus adapté au poste. La requérante ne montre pas que la description de ses fonctions et responsabilités dans son profil d'histoire personnelle a démontré au responsable du recrutement qu'elle avait l'expérience requise. L'intimé n'a pas abusé de son pouvoir...