UNAT Held or UNDT Pronouncements
Unat a r¨¦fl¨¦chi ¨¤ la question de savoir si undt a commis une erreur en concluant que la d¨¦cision de ne pas renouveler la nomination de l'appelant et de la s¨¦parer du service au motif qu'elle n'a pas sign¨¦ les lettres de nomination contenant les extensions de sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e. Unat a not¨¦ que lorsqu'une lacune de performance est identifi¨¦e, des actions de r¨¦paration peuvent ¨ºtre mises en place et si la lacune n'est pas rectifi¨¦e, un PIP doit ¨ºtre pr¨¦par¨¦. Unat a en outre not¨¦ qu'en l'absence de toute disposition explicite ¨¦tablissant le contraire, le processus de r¨¦futation n'a pas pour effet de suspendre la mise en ?uvre du PIP, bien que le PIP puisse ¨ºtre modifi¨¦ ¨¤ la suite des conclusions et / ou des recommandations du rapport du panneau de r¨¦futation. Cela signifie que l'appelant a d? signer l'offre de renouvellement comme condition pr¨¦alable ¨¤ sa nomination. Unat a constat¨¦ que, puisque l'appelant a refus¨¦ de signer les lettres de nomination contenant la prolongation de son rendez-vous ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e, il n'y avait plus de contrat en vigueur. Unat a jug¨¦ que UNDT a constat¨¦ correctement que l'appelant ¨¦tait maintenant emp¨ºch¨¦ de contester toute cons¨¦quence possible provenant d'une telle non-tension et que l'appelant n'a montr¨¦ aucune erreur r¨¦versible dans la conclusion de l'UND que sa s¨¦paration ¨¦tait justifiable. Unat n'a trouv¨¦ aucun m¨¦rite dans l'affirmation de l'appelant et a donc rejet¨¦ l'appel et confirm¨¦ le jugement de l'UNDT.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
La requ¨¦rante a contest¨¦ la d¨¦cision de Monusco de la s¨¦parer du service avant l'ach¨¨vement du processus de r¨¦futation de son ¨¦valuation du rendement 2014-2015. UND a rejet¨¦ l'affirmation du demandeur selon laquelle son contrat aurait d? ¨ºtre prolong¨¦ pendant la dur¨¦e du processus de r¨¦futation. Undt a conclu que Monusco continuait d'¨¦tendre la nomination du demandeur et que le ?refus ferme du demandeur, malgr¨¦ plusieurs tentatives de persuasion par Monusco RH pour signer l'acceptation de la nouvelle extension de la nomination? ?¨¦tait la cause activatrice du non-renouvellement de son contrat ?Et que l'administration a agi de mani¨¨re proc¨¦durale correcte en ne renouvelant pas sa nomination. Undt a rejet¨¦ la demande du demandeur.
Legal Principle(s)
Lorsqu'une lacune de performance est identifi¨¦e, des mesures correctives peuvent ¨ºtre mises en place, telles que le conseil, le transfert vers des fonctions plus appropri¨¦es ou une formation suppl¨¦mentaire. Si la lacune de la performance n'est pas rectifi¨¦e ¨¤ la suite de ces actions de r¨¦paration, un PIP doit ¨ºtre pr¨¦par¨¦. De plus, en l'absence de toute disposition explicite ¨¦tablissant le contraire, le processus de r¨¦futation n'a pas pour effet de suspendre la mise en ?uvre du PIP, bien que le PIP puisse ¨ºtre modifi¨¦ ¨¤ la suite des conclusions et / ou des recommandations du rapport de la r¨¦futation panneau.