UNAT Held or UNDT Pronouncements
L’UNAT a estimé que l’ancien agent avait formé son recours dans le délai légal. Elle a relevé que, puisqu’il avait déposé sa requête devant le TNDU en fran?ais, le délai de 60 jours pour former son recours courait à compter de la date de réception de l’arrêt du TNDU dans cette même langue. Comme il avait re?u l’arrêt du TDN en fran?ais le 11 juillet 2025 et avait formé son pourvoi le 13 ao?t 2025, l’UNAT a estimé que celui-ci avait été formé dans les délais.
Néanmoins, l’UNAT a jugé que la requête de l’ancien fonctionnaire devant le TDN n’était pas recevable. ? cet égard, l’UNAT a tout d’abord rejeté son argument selon lequel le TNDU n’avait pas examiné la décision implicite qu’il contestait, estimant que cet argument avait été soulevé à tort pour la première fois en appel. L’UNAT a également estimé qu’il n’avait pas identifié de décision administrative susceptible de recours. Enfin, l’UNAT a conclu que, en tout état de cause, l’ancien fonctionnaire n’avait présenté aucune demande d’évaluation par la direction.
L’UNAT a rejeté le recours et a confirmé le jugement n° UNDT/2025/033.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Un ancien membre du personnel de l’UNICEF a contesté la manière dont l’Administration avait traité sa demande d’indemnisation au titre de l’annexe D du Règlement du personnel, relative à une blessure qu’il aurait subie au travail le 28 février 2021.
Dans son arrêt de recevabilité n° UNDT/2025/033, le Tribunal administratif des Nations Unies (UNTD) a rejeté la requête de l’ancien fonctionnaire au motif qu’il n’avait pas identifié de décision administrative susceptible de recours et qu’il n’avait pas présenté de demande d’évaluation par la direction de la décision contestée.
L’ancien fonctionnaire a interjeté appel.
Legal Principle(s)
Un recours est recevable s’il est formé dans un délai de 60 jours civils à compter de la réception de l’arrêt du TNDU. Tout requérant ou défendeur individuel re?oit une copie de l’arrêt du TNDU dans la langue dans laquelle la requête initiale a été déposée, à moins qu’il ne demande une copie dans une autre langue officielle des Nations unies. Dans ce cas, la date de réception de la version traduite de l’arrêt est considérée comme la date de réception de l’arrêt aux fins du calcul des délais prévus à l’article 7, paragraphe 1, point c), du Statut du Tribunal administratif des Nations unies.
Une évaluation par l’administration est une condition préalable au dép?t d’une requête auprès du Tribunal du contentieux contestant une décision administrative présumée non conforme au contrat de travail ou aux conditions de nomination d’un membre du personnel. L’évaluation par l’administration a pour objet de permettre à celle-ci de remédier à une décision contestée en lui donnant la possibilité de corriger toute erreur de manière rapide et efficace. Le non-respect de l’obligation de demander une évaluation par l’administration ou des délais applicables rend la requête irrecevable.
Pour qu’une requête déposée devant le Tribunal du contentieux administratif des Nations Unies (UNT) soit valable, une partie doit identifier une décision administrative, expresse ou implicite, qui aurait affecté les conditions d’emploi d’un fonctionnaire.
Un requérant ne peut pas présenter de nouveaux arguments pour la première fois devant le Tribunal d’appel, car cela constituerait une violation du principe des deux niveaux de juridiction.