UNAT Held or UNDT Pronouncements
L'UNDT a constaté qu'elle avait été évaluée équitablement en ce qui concerne le test écrit et l'entretien, qui était basé sur des critères appropriés. L'UNDT a constaté que le processus de sélection n'était pas biaisé contre le demandeur et que la considération de sa candidature n'a pas été g?chée par des erreurs importantes ou des violations procédurales qui vioreraient le processus de sélection ou entra?neraient un non-examen approprié. L'UNDT a rejeté la demande.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a fait appel de la décision de ne pas la sélectionner pour un poste de niveau P-5 au Bureau des services de surveillance interne à New York. L'UNDT a constaté que le requérant avait donné une considération prioritaire en tant que candidat de 30 jours.
Legal Principle(s)
Examen judiciaire de la non-sélection: Le Secrétaire général a une large discrétion dans les déterminations substantielles de l'admissibilité et en matière de sélection et de promotion, et ce n'est pas le r?le du tribunal pour remplacer sa propre décision à celle du Secrétaire général. Cependant, l'exercice de la prérogative managériale n'est pas absolu et le tribunal peut examiner si les procédures de sélection ont été correctement suivies ou ont été effectuées de manière inappropriée, irrégulière ou autrement erronée, ainsi que d'évaluer si la décision qui en résulte a été entachée par des considérations indu était manifestement déraisonnable. Passer de manière appropriée toutes les questions pertinentes exemptes de considérations inappropriées et non pertinentes et en fonction des informations et des considérations pertinentes.