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Le tribunal a constaté que le demandeur aurait dû recevoir une prolongation d'un an à Entebbe afin qu'il ait droit aux avantages et aux droits qui accompagnent normalement un tel contrat. Receivabilité: Le Tribunal a conclu qu'il y avait une décision administrative dans le fait que le requérant contestions un continuum d'événements - le renouvellement répété à court terme de sa nomination résultant de la décision du gouvernement du Soudan pour l'éviter de son territoire. Le tribunal a jugé qu'il s'agissait d'une décision de «demande individuelle» avec des «conséquences juridiques directes» au demandeur. Persona non grata: Non-renouvellement ou renouvellement sur les termes et conditions défavorables est une option ouverte au secrétaire général en fonction des circonstances entourant la décision de la PNG par le pays hôte. Dans certains cas, les membres du personnel sont déclarés Persona non grata pour avoir dépassé leurs tors et le mandat de la mission. Lorsque le pays hôte fournit les informations demandées et que le SG décide, conformément à l'article 20 de la convention, que le membre du personnel a agi en dehors de sa capacité officielle, le non-renouvellement est une option. Cependant, dans le cas d'un membre du personnel qui a été déclaré Persona non grata et le pays hôte n'est pas à venir avec des informations sur la base de son expulsion ou des raisons, le cas échéant, ne justifient pas une décision de PNG, d'autres considérations peuvent appliquer. Dans ces circonstances, un changement dans les termes et conditions du contrat ou du non-renouvellement du membre du personnel n'est pas une option ouverte au secrétaire général. Dans de telles circonstances, il est du devoir de l'organisation de prendre des mesures pour atténuer la situation dans laquelle le membre du personnel se retrouve à suivre son expulsion du pays hôte.