ÉñÂíÎçÒ¹¸£ÀûÍø

L'opportunit¨¦ de la finalit¨¦ des litiges sur le lieu de travail ne peut ¨ºtre gaindaid. De m¨ºme, l'opportunit¨¦ de la finalit¨¦ des litiges dans les proc¨¦dures exige qu'une partie puisse ¨ºtre en mesure de soulever une d¨¦fense valide de la r¨¦solution judiciaire, ce qui pr¨¦voit qu'une question entre les m¨ºmes personnes, impliquant la m¨ºme cause d'action, peut ne pas ¨ºtre jug¨¦e deux fois. Les questions qui d¨¦coulent de la m¨ºme cause d'action, bien qu'elles puissent ¨ºtre formul¨¦es en d'autres termes, sont judiciaires, ce qui signifie qu'un demandeur n'a pas le droit de reporter ¨¤ nouveau la m¨ºme plainte. L'objet de la r¨¨gle de la justice est qu '?il doit y avoir une fin de litige? afin de ?garantir la stabilit¨¦ du processus judiciaire? et qu'une partie ne devrait pas avoir ¨¤ r¨¦pondre deux fois ¨¤ la m¨ºme cause. Une fois qu'une affaire a ¨¦t¨¦ r¨¦solue, une partie ne devrait pas ¨ºtre en mesure de relancer le m¨ºme probl¨¨me. Un retrait sans ¨¦quivoque signifie que l'affaire sera ¨¦limin¨¦e de telle sorte qu'elle ne peut pas ¨ºtre rouverte ou litigieuse ¨¤ nouveau.