UNDT/2012/023, Charles
Le Tribunal est convaincu que puisque le poste a été annoncé bien avant l'expiration de la liste sur laquelle le nom du candidat retenu a été inclus, le candidat retenu était éligible pour être sélectionné dans la liste et la décision de le sélectionner parmi la liste était, par conséquent, correctement . Le tribunal constate qu'en tant que candidat à la liste, le demandeur aurait dû être informé par le responsable du recrutement dans les 14 jours suivant la décision de la décision de sélection. Le tribunal constate que même en l'absence d'un délai clairement énoncé pour informer les candidats...