UNDT/2020/207, Elias
L'intimé a établi de manière appropriée la justification de l'annulation d'un JO et de la lecture en réponse à la stratégie de genre du Secrétaire général élue le 12 septembre 2017, à savoir attirer davantage de candidats féminins. La réinvertinement est légalement relevé de la discrétion de l’organisation. L'intimé n'a pas établi de manière appropriée que le rôle du responsable des ressources humaines devait être celui d'un évaluateur au sens du manuel du responsable du recrutement et qu'il était donc autorisé à poser des questions à sonder au demandeur pendant l'entretien. La seule...