神马午夜福利网

РАСХОДЫ И ФИНАНСИРОВАНИЕ

?ОЮПП всегда, даже в чрезвычайных обстоятельствах, оперативно реагирует на обращения и обеспечивает превосходное обслуживание силами компетентных и профессиональных специалистов по правовым вопросам. Самоотверженность, эффективная работа, участливое отношение и профессионализм юристов, которые помогали и помогают мне в моем деле, произвели на меня большое впечатление, и я остался доволен их услугами. <…> Я не жалею, что много лет назад, когда впервые узнал о существовании ОЮПП, не подозревая, что однажды мне понадобится его помощь, решил делать взносы в его пользу в виде отчислений из заработной платы, и я призываю всех сотрудников участвовать в финансировании ОЮПП и поддерживать его?.

Сотрудник, 2024 год

УСЛУГИ ОЮПП ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ БЕСПЛАТНО

С Вас не будет взиматься плата за предоставляемые ОЮПП консультации и рекомендации или за обеспечение им представительства.

КАК ФИНАНСИРУЕТСЯ ОЮПП

Сотрудникам рекомендуется делать взносы в пользу ОЮПП в целях поддержки и повышения эффективности работы этой важной структуры, предоставляющей услуги персоналу, через механизм добровольного дополнительного финансирования или целевой фонд для ОЮПП. Вне зависимости от того, делаете ли Вы взносы или нет, ОЮПП рассмотрит Ваш запрос об оказании помощи беспристрастно и всегда будет учитывать Ваши наилучшие интересы.

МЕХАНИЗМ ДОБРОВОЛЬНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ

ОЮПП был создан в рамках новой системы внутреннего правосудия Организации Объединенных Наций в соответствии с резолюцией 63/253 Генеральной Ассамблеи от 24 декабря 2008 года для обеспечения юридического консультирования и представительства для приблизительно 78 000 сотрудников (и бывших сотрудников) во всем мире. В штатном расписании ОЮПП, финансируемом по линии регулярного бюджета, числятся семь юристов и три помощника по правовым вопросам: по одному юристу работает в представительствах в Аддис-Абебе, Бейруте, Женеве и Найроби, и небольшая группа сотрудников находится в Нью-Йорке. По мере того как система становится все более развитой и известной, все больше сотрудников обращаются в ОЮПП за юридической помощью. В 2011 году группа его сотрудников была усилена за счет привлечения еще одного юриста, должность которого финансируется по линии вспомогательного счета для операций по поддержанию мира, благодаря чему были расширены возможности ОЮПП в очень загруженном представительстве в Найроби.

В 2013 году Генеральная Ассамблея создала механизм добровольного дополнительного финансирования, с помощью которого сотрудники могут делать взносы на цели формирования дополнительных ресурсов, необходимых ОЮПП, через небольшой ежемесячный вычет из заработной платы в размере 0,05 процента от чистого базового оклада (за исключением корректива по месту службы и других выплат). Этот механизм позволил ОЮПП почти удвоить число своих юристов, оказывающих помощь сотрудникам. В 2024 году Генеральная Ассамблея постановила продлить срок действия механизма на 10 лет.

Если Вы отказались от участия в этом механизме, но теперь желаете в нем участвовать (что настоятельно рекомендуется) и если Вы сотрудник Секретариата ООН, то Вы можете заполнить эту форму и отдать ее в Вашу канцелярию или местное подразделение по кадровым вопросам. Персоналу других структур системы ООН следует обратиться в их подразделение по кадровым вопросам за указаниями в отношении того, как вновь стать участниками этого механизма.

Всем сотрудникам настоятельно рекомендуется делать взносы в этот механизм, который обеспечивает поступление дополнительных средств, необходимых ОЮПП для того, чтобы он мог помогать сотрудникам, нуждающимся в консультировании и помощи.

ЦЕЛЕВОЙ ФОНД ДЛЯ ОЮПП

Помимо этого, Отдел юридической помощи персоналу имеет целевой фонд, в который можно делать единовременные пожертвования. (См. круг ведения фонда). Если Вы хотите сделать взнос в этот фонд, пожалуйста, заполните эту форму о предоставлении взноса .