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La demande d'¨¦valuation de gestion du recours porte uniquement sur la d¨¦cision de retirer son offre d'emploi en raison d'une v¨¦rification de r¨¦f¨¦rences n¨¦gatives. En cons¨¦quence, la seule d¨¦cision susceptible de faire l'objet d'une ordonnance de suspension est le retrait de l'offre. La cessation imminente de service du rappel¨¦ est toutefois une cons¨¦quence naturelle de la nomination temporaire qu'il a volontairement accept¨¦e. Elle ne fait pas partie de la d¨¦cision contest¨¦e. En cons¨¦quence, la requ¨ºte n'est pas recevable dans la mesure o¨´ elle vise ¨¤ contester la ? mise en ?uvre de la...

L'UNAT a estim¨¦ que le Tribunal avait commis une erreur quant ¨¤ la p¨¦riode pendant laquelle le fonctionnaire avait droit ¨¤ une SPA. L'UNDT a estim¨¦ que les conditions requises pour b¨¦n¨¦ficier d'un SPA avaient ¨¦t¨¦ remplies pour la p¨¦riode du 1er ao?t 2015 au 31 janvier 2018, mais qu'en raison du moment o¨´ sa demande a ¨¦t¨¦ pr¨¦sent¨¦e en d¨¦cembre 2018, il n'avait droit ¨¤ un paiement qu'¨¤ partir du 21 d¨¦cembre 2017. l'argument du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral selon lequel m¨ºme ce paiement ¨¦tait erron¨¦, car la demande de SPA du fonctionnaire a ¨¦t¨¦ pr¨¦sent¨¦e plusieurs ann¨¦es apr¨¨s que le droit au paiement...

? titre pr¨¦liminaire, le TANU a estim¨¦ que le fait que le Tribunal ait pu reprendre une partie ou la plupart des arguments et des termes du d¨¦fendeur dans son jugement ne suffirait pas ¨¤ affaiblir les consid¨¦rations ou les d¨¦terminations du Tribunal.

Concernant la port¨¦e du recours, l'UNAT a estim¨¦ que, le recours r¨¦clam¨¦ dans le recours ne visant pas l'annulation de la r¨¦affectation, mais le placement dans un poste P-5 ou D-1 correspondant aux comp¨¦tences, ¨¤ la formation et aux qualifications du requ¨¦rant. , et l'exp¨¦rience pour laquelle elle a postul¨¦ et qui ne faisait pas l'objet de sa...

?valuation de la prima facie ill¨¦gation: Au cours de la suspension des proc¨¦dures d'action, une preuve suffisante des faits doit ¨ºtre pr¨¦sent¨¦e compte tenu des d¨¦lais stricts r¨¦gissant la proc¨¦dure de suspension de l'action.

Le Tribunal a constat¨¦ que l'administration, qui a reconnu son erreur, avait droit et oblig¨¦ ¨¤ r¨¦cup¨¦rer l'argent qui avait ¨¦t¨¦ vers¨¦ au demandeur en plus de ses droits en cons¨¦quence, bien que limit¨¦ ¨¤ la p¨¦riode de deux ans pr¨¦vue dans la Sec. 3.1 de ST / AI / 2009/1. La demande a ¨¦t¨¦ rejet¨¦e.

- Ayant pes¨¦ les deux comptes des ant¨¦c¨¦dents factuels de l'affaire, parall¨¨lement aux preuves enregistr¨¦es, le tribunal constate qu'il y avait des preuves claires de performances insatisfaisantes au cours de la p¨¦riode menant ¨¤ la s¨¦paration du demandeur du service. Ainsi, il ne trouve pas mal dans la d¨¦cision de r¨¦silier la nomination continue du candidat. - Les accidents signal¨¦s par la requ¨¦rante ont eu lieu apr¨¨s avoir re?u la lettre r¨¦sili¨¦e ¨¤ son contrat ¨¤ compter imm¨¦diatement. Par cons¨¦quent, au moment de l'accident, le demandeur n'¨¦tait plus membre du personnel de l'organisation. En...