Postes de responsabilité au Secrétariat

Ressources pour Simul'ONU
- Comment organiser étape par étape une Conférence Modèle ONU
  - Avant la Conférence
  - Pendant la conférence
- Introduction
  - Comment sont prises les décisions à l'ONU
  - Présentation du guide
- Les Nations Unies en bref
  - Comment un ?tat devient membre de l’ONU
  - L'emblème et le drapeau de l'ONU
  - L'histoire de l'ONU
  - La Charte de l'ONU
  - La famille des organisations onusiennes
  - La structure de l'ONU
  - Les quatre piliers des Nations Unies
- Les compétences
  - 狈é驳辞肠颈补迟颈辞苍
    - Caractéristiques des propositions gagnantes
    - Engager pour les consultations
    - Fondamentaux des négociations
    - Le processus de négociation
    - Les Groupes d’?tats membres
    - Marchandage compétitif contre recherche collective d'un solution
  - Prendre la parole à une conférence
    - Des audiences et des sensibilités culturelles variées
    - Les formes de prise de parole
    - Mobiliser l'audience
    - Préparation, objectif et structure
  - Présider une Conférence
    - Considérations générales et dénationalisation
    - Les activités du président d'une commission dans la conduite des travaux
    - R?le important du président
    - R?les procéduraux du président de l'Assemblée générale et des présidents des commissions: mesures à prendre pendant une conférence
  - Rédiger des résolutions
- Ressources
  - Informations générales sur les Nations Unies
  - L'Assemblée générale des Nations Unies
  - Le Conseil de sécurité des Nations Unies
  - Les documents des Nations Unies
  - Ressources supplémentaires
  - Schéma du système des Nations Unies
- Réunions officielles et officieuses
  - Les processus officieux
    - L'importance des groupes
    - L'objectif des consultations
  - Travaux officiels
    - Adoption de l’Ordre du jour et du Programme de travail
    - Différences entre le Règlement de l'Assemblée générale et le règlement intérieur de certains Modèles ONU
    - Ouverture et cl?ture de la Plénière
    - Phase de discussion – Le Débat général
    - Phase d’action : prendre des décisions
    - Plénière vs. réunions en commission
    - Règlement intérieur
- Se préparer
  - La préparation des représentants
  - Les décisions à prendre avant une conférence
    - Choisir les postes de responsabilité
      - Postes de responsabilité au Conseil de sécurité
      - Postes de responsabilité au Secrétariat
      - Postes de responsabilité à l’Assemblée générale
      - Séléctionner les candidats aux postes de responsables
    - Ordre du jour, plan de travail, documents et règlement intérieur
  - Supervision de la conférence – eléments à considérer
    - R?les et responsabilités des représentants élus

Postes de responsabilité au Secrétariat

Secretaire General (SG)

A la fois diplomate et avocat, fonctionnaire et PDG, le Secrétaire général (SG) est le symbole des idéaux de l’ONU. Il est aussi le représentant des intérêts des peuples du monde, en particulier des pauvres et des vulnérables. L’AG nomme le Secrétaire général sur la base d’une recommandation du Conseil de sécurité.

La Charte de l’ONU décrit le Secrétaire général comme le ? plus haut fonctionnaire de l’Organisation ?, qui doit agir en cette capacité et ? remplit toutes autres fonctions dont il est chargé ? par le C de S, l’AG et l’ECOSOC et d’autres organes de l’ONU. La Charte le charge aussi ? d’attirer l’attention du C de S sur toute affaire qui, à son avis, pourrait mettre en danger la paix et la sécurité internationales. ? Ces principes directeurs définissent à la fois les pouvoirs de la fonction et lui donne un champ d’action considérable. Le Secrétaire général faillirait s’il ne prenait pas soigneusement en considération les préoccupations des Etats Membres. Cependant le SG doit être le garant des valeurs et de l’autorité morale de l’ONU. Il doit aussi parler et agir pour la paix – même au risque de défier ou d’être en désaccord avec les Etats Membres.

Le travail du SG au quotidien inclut :

· La participation aux réunions des organes des Nations Unies

· Des consultations avec les dirigeants mondiaux, les représentants officiels des Etats et ceux de la société civile.

· Des visites dans les Etats et territoires pour lui permettre de rester en phase avec les questions confrontant les peuples, internationalement ou localement.

· Préparer un rapport sur le travail de l’ONU, sur ses activités et les axes de ses priorités futures.

Le Secrétaire général préside aussi le Conseil des chefs de secrétariat des organismes des Nations Unies pour la coordination (CCS), qui réunit tous les fonds, programmes et institutions spécialisées de l’ONU pour coordonner l’action. L’un des r?les les plus vitaux joué par le SG est l’usage des ? bons offices ?, c.à.d. les initiatives publiques et privées prises pour prévenir les conflits internationaux, et leur escalade et extension.

Chaque Etat Membre s’engage à respecter le caractère international des responsabilités du SG et de son Personnel. Ils s’engagent aussi à s’abstenir d’influencer le SG et son Personnel dans l’accomplissement de leurs responsabilités.

Le Vice-Secrétaire général (DSG)

L’AG a établi le poste de DSG pour aider à gérer les opérations du Secrétariat et pour assurer la cohérence des activités et programmes. Le poste a été aussi établi pour renforcer la présence et le r?le directeur de l’Organisation dans les sphères économiques et sociales.

Les principales attributions du DSG sont d’assister le SG dans ses fonctions. Ses t?ches sont, entre autres, les suivantes :

· Assister le SG dans la gestion des opérations du Secrétariat.

· Aider le SG à assurer que les diverses activités et programmes sont en lien avec son r?le du SG visant à renforcer la présence et le r?le directeur de l’ONU.

· Représenter le SG à des conférences, pour des fonctions officielles et en d’autres occasions, lorsque le SG le souhaite

· Agir pour le SG en son absence

Les Secretaires Generaux Adjoints (USG)

Alors qu’il y a de nombreux USG et autres fonctionnaires de haut rang dans la même position, ceux qui figurent ci-dessous devraient être inclus dans un Modèle ONU, selon les questions débattues.

USG Aux Affaires Politiques Et A La Consolidation De La Paix

Le Secrétaire général adjoint aux affaires politiques et à la consolidation de la paix est à la tête du Département du même nom (DPPA). Le DPPA ?uvre à la prévention et au règlement des conflits et à l’édification d’une paix durable dans le monde. Le Département travaille essentiellement dans cinq secteurs de la paix et de la sécurité internationales :

· Fournir des analyses correctes et des alertes avancées

· Prévenir les conflits et s’engager dans l’édification de la paix

· Gérer les crises politiques et les conflits violents

· Encourager la paix

· Renforcer les partenariats

Le Bureau d’appui pour la consolidation de la paix (BACP), au sein du DPPA, apporte un soutien international aux efforts nationaux, dans leur essence et leur conduite, de consolidation de la paix. Le Département coordonne aussi les activités d’assistance électorale de l’ONU et fournit l’appui du personnel au C de S et aux deux Comités permanents établis par l’AG.

Usg Aux Affaires Economiques Et Sociales

Le Département des affaires économiques et sociales (DAES) fournit des conseils et un appui au Secrétaire général s’agissant des questions économiques et sociales, ainsi qu’aux commissions concernées de l’AG et à l’ECOSOC.

DAES contribue à :

· Etablir un cadre coordonné pour promouvoir et suivre la mise en ?uvre des plans, stratégies, programmes ou plateformes d’action agréés

· Appuyer les fonctions de coordination des organes intergouvernementaux centraux et aider le SG dans le renforcement de la cohérence des politiques

· Suivre, analyser et évaluer les politiques et les tendances économiques et sociales, y compris en matière de population et leurs liens avec le développement

· Recueillir et diffuser des données analytiques, des statistiques et des indicateurs économiques et sociaux

· Fournir au SG des conseils et une assistance pour promouvoir les droits de l’homme, spécialement des femmes, pour atteindre les objectifs définis dans le plan stratégique d’action pour améliorer la condition des femmes au Secrétariat de l’ONU

· Offrir des services de conseil politique aux pays en développement et aux pays en transition pour renforcer leurs capacités nationales

· Promouvoir le partage de l’expertise en matière de développement, et le dialogue avec les ONG et les groupes importants dans la société civile

Le Secrétaire général adjoint aux affaires économiques et sociales est responsable de la gestion d’ensemble, de la supervision et de l’administration du DAES. Il fournit de l’information sur les questions économiques et sociales au SG. Il représente aussi le SG aux réunions qui traitent de questions suivies par le DAES et préside le Comité exécutif des affaires économiques et sociales.

USG Charge Du Departement De L’assemblee Generale Et De La Gestion Des Conferences

La principale fonction du Département de l’Assemblée générale et de la gestion des conférences est d’assurer l’efficacité et la performance des activités intergouvernementales et de fournir des services techniques de secrétariat à l’AG et à ses commissions. Le Département a aussi pour mission de :

· Faciliter la tenue des conférences et des réunions ad hoc, sous les auspices de l’ONU et de fournir les services de documentation nécessaires

· Planifier et organiser les sessions ordinaires, extraordinaires, et extraordinaires d’urgence de l’AG

· Coordonner les activités et la fourniture de services pour les sessions de l’AG

· Assister le Président de l’AG pour toutes les questions relatives à la session et au travail de l’AG, du Bureau et des grandes commissions

· Préparer des documents législatifs, y compris les rapports du Bureau de l’AG

Le Secrétaire général adjoint est responsable pour toutes les activités du Département, c.à.d. au Siège à New York et dans les Offices à Genève, Vienne et Nairobi.

Ceci inclut l’établissement des politiques, pratiques, normes et procédures de gestion des conférences. Il préside aussi la Réunion inter-organisations concernant les services linguistiques, la documentation et les publications.

Secretaire-General Adjoint A La Communication Globale

Le Département pour la communication globale a de multiples fonctions dont :

· Renforcer la connaissance globale des préoccupations et activités de l’ONU et promouvoir la compréhension de son travail

· Faire passer les messages de l’Organisation par des programmes de sensibilisation, des campagnes d’information, des services d’information et des publications et documentaires, des programmes de radio et de télévision, des communiqués de presse, des vidéos, et des événements spéciaux

· Mener les campagnes internationales de l’ONU

· Engager des personnalités éminentes comme Messagers de l’ONU

· Organiser des expositions, concerts, séminaires et d’autres événements pour marquer les occasions d’importance mondiale

Fournir des services de bibliothèque et de partage des connaissances

Outre son Personnel basé à New York et à Genève, le Département a 63 centres d’information (CINU) dans le monde, ainsi qu’un Centre régional d’information (UNRIC) à Bruxelles.

Le Département se compose de trois divisions. Sa Division de la communication stratégique élabore des stratégies et des campagnes de communication pour promouvoir les priorités de l’ONU. La Division de l’information et des Médias produit et distribue les actualités de l’ONU et de l’information aux médias, y compris les points de presse quotidiens. La Division de la sensibilisation du public publie des livres, notamment ? The Essential UN ? , L’ABC des Nations Unies, et des périodiques comme La Chronique de l’ONU et Afrique Renouveau ; travaille avec les ONG et les Institutions éducatives ; organise des événements spéciaux et des expositions sur les questions prioritaires ; offre un programme de formation annuel aux journalistes des pays en développement ; et développe des partenariats avec les secteurs privé et public pour faire progresser les objectifs de l’ONU.

Secretaires Des Grandes Commissions

Ils sont six au maximum. Leur nombre dépendra du nombre de grandes commissions incluses dans la simulation. Ces postes sont souvent non utilisés dans les conférences Modèle ONU, alors qu’ils sont essentiels au fonctionnement de l’Organisation.

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